Búsqueda y Selección de Personal.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos del grupo se incorporará en la empresa para en función de las directrices definidas por la organización, responsabilizarse de las siguientes funciones: realización y control de nóminas, elaboración de contratos, altas y bajas, relación con la seguridad social, incidencias diversas, etc.
Pensamos en una persona con Formación Superior, que aporte un mínimo de 8 años de experiencia en funciones similares.